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必赢官网召开“十月鏖战”总结大会暨 2024 年工作总结和 2025 年工作部署会

发布日期:2025年01月18日 17:41 作者: 摄影:郭玉婵 关博元 信息来源:党委宣传部 责任编辑:顾彬

摄影 郭玉婵 关博元

本网讯    1月17日上午,必赢官网在鄠邑校区召开“十月鏖战”总结大会暨2024年工作总结和2025年工作部署会。全体校领导出席,副处级以上干部、正高职称人员、2024年度“鏖战之星”参会,大会由校长李富生主持。

校长李富生作题为《守正创新超越 自信自立自强 十月鏖战圆满收官 全面开启高质量快速度跨越式发展新纪元新路径新探索》的讲话。李富生从十大成绩、十大亮点、十大成果、十条经验、十个不断等五个方面总结了“十月鏖战”的成效。十大成绩规划建设工程成为标杆、创收造血工程突破明显、崛起辉煌工程卓有成效、作风建设工程初见成效、训练提升工程全力突破、人事改革工程奋力推进、教学改革工程创新提升、学科建设工程良性起步、科研改革工程引起重视、保障提升工程有所改进。十大亮点教学办公综合楼如期竣工、建校七十周年高质量发展大会圆满成功、2025年女子垒球亚洲杯申办成功、中国东盟国际学术会议胜利召开、陕西省体教融合研究中心挂牌成立、女垒省队校办显成效、鄠邑主校区落成并投入使用、携手中国足协共建足球学院、学校行政主体搬迁鄠邑校区顺利完成、“鄠建作风”得到广泛宣传。十大成果即抢抓贯彻党的二十届三中全会机遇,创造新平台,实现新辉煌;抢抓体育强国建设机遇,创造新模式,实现新探索;抢抓教育强国建设机遇,创造新成果,实现新突破;抢抓健康中国建设机遇,创造新视野,实现新提升;抢抓科技强国建设机遇,创造新奇迹,实现新纪元;抢抓人才强国建设机遇,创造新神话,实现新转折;抢抓文化强国建设机遇,创造新校风,实现新自信;抢抓校区主体调整机遇,创造新赛道,实现新跨越;抢抓校庆成功举办机遇,创造新思路,实现新目标;抢抓奋战鏖战推进机遇,创造新速度,实现新路径。十条经验即得益于坚持党建引领,得益于省委省政府的坚强领导,得益于国家体育总局的精心指导,得益于总局各项目中心和协会的大力支持,得益于省体育局、省教育厅领导指导、得益于省级有关部门、各省属高校及各有关市区政府鼎力支持;得益于西北各有关省区体育局及全国各体育院校的大力支持、得益于学校科学做好顶层设计、得益于学校党政同向发力、得益于全体师生共同努力。十个“不断不断提炼“十月鏖战”的成功经验、不断挖掘“十月鏖战”的典型案例、不断弘扬“十月鏖战”的鏖战作风、不断提炼“十月鏖战”的“鄠建作风”、不断汇编“十月鏖战”典型事迹文集、不断讲好“十月鏖战”的鏖战故事、不断提升“十月鏖战”宣传力度、不断总结“十月鏖战”的工作机制、不断深化“十月鏖战”督导作用的研究、不断推进“十月鏖战”未完事项落实。

李富生对寒假、春节期间的工作进行了安排部署,强调处级干部和部门负责人需身在其位、心中有为,做好安全稳定、值班值勤、节前慰问、保持与上级沟通,服从学校安排,谋划明年工作。相关部门要制定或完善《机构改革方案》《博士点申报工作方案》《手曲棒垒榄学院建设方案》《共建足球学院建设方案》《2025年创收造血方案》《校区规划调整方案》《女垒亚洲杯筹办工作方案》《体教融合中心工作实施方案》《本科教育教学评估整改实施方案》《竞校改革方案》《竞校、竞训处、二级学院“三位一体”竞技体育人才培养方案》等重点方案,为2025年重大工作开展奠定基础。要筹备“四季决战”动员大会,做好开学准备工作并严格遵守廉洁过节规定。

党委副书记、纪委书记、监察专员杨芳乾宣读2024年度“鏖战之星”、优秀部门等表彰名单。校领导对甘泽军等十位“鏖战之星”,基建处、党委校长办公室、竞赛训练处、教务处、鄠邑校区管理委员会五个优秀部门及获得“鏖战铁军”“鄠建铁军”称号的基建处,进行表彰并颁发奖杯。

党委书记刘子实作题为《锚定目标明方位 凝心聚力抓发展》的总结讲话,指出2024年是学校办学历史上具有里程碑意义的一年,学校扎实开展党纪学习教育,紧紧围绕第七次党代会、“十四五”发展规划、“三年行动计划”等决策部署,坚持把抓好高质量发展作为第一要务、把抓好党建作为第一政绩、把立德树人作为根本任务、以学科建设为龙头、以师资人才队伍为核心、以改革开放为动力,深入实施“党建引领+高质量发展”双融双驱模式创新,以钉钉子精神,统筹落实民生实事、依法治校、安全稳定等各项工作,学校各项事业迈上了新台阶、实现了新突破、开创了新局面。刘子实指出,成绩代表过去,问题摆在眼前,发展还需冷静。面临严峻的竞争态势和组织、师生的期盼,我们的压力日益增大,机遇期、窗口期稍纵即逝,倒排工期,一天也耽误不起。2025年是“十四五”发展规划和“三年行动计划”的收官之年,是“十五五”规划谋篇布局之年,也是博士点申报、双一流评价的战略窗口、数据核准节点之年,因此抓好2025年的工作重要、紧迫而关键,建议把2025年定为对标落实年,希望同志们继续发扬“西体就是我们,我们就是西体”的主人翁精神,对标对表,自我加压,干字当头,决战2025。

就抓好今年工作刘子实提出三点要求,一是解放思想,抢抓机遇。改变思维定式,克服保守惰性,以改革的精神和严的标准强化领导力、组织力、执行力。要树立“对标思维”,始终紧盯国际国内同类院校的最高标准和最好水平,虚心学习兄弟院校的优秀做法和宝贵经验,敢于与强者比拼,与快者竞争,向高处攀登;要树立“有解”思维,不为困难找借口,多为成功想办法,敢于将不可能变为可能,要在自身职责范围内千方百计去解决问题。对于实在无法解决的问题,要及时上报、绝不拖延,提级办理;要树立“前瞻思维”,超越现状,跳出常规,以更宽广的视野和更长远的眼光看待问题,更加注重工作的系统性、可持续性,更加强调抓机遇、更加注重效果导向。认真研究做好谋划布局,既要把握大势、坚定信心。又要正视困难、保持清醒,以“人一之我十之”的劲头抢占先机,跑出加速度。二是突出重点,系统谋划。要积极稳妥推进全面深化改革,坚持问题导向、目标导向,按照《实施方案》的时间表和路线图,在人才培养模式、学科建设、校院两级管理等方面持续深化改革,切实保障和落实二级学院的办学主体地位,不断激发促进高质量发展内生动力。紧紧围绕一体推进教育发展、科技创新、人才培养,围绕四新(特别是体医工)、体育+、绿色+、健康+、数智+等前沿交叉领域,超前布局并动态调整学科专业,完善招生培养就业联动机制,加快培养国家战略和经济社会发展急需紧缺人才。要不断优化干部人才干事创业的良好环境,创新体制机制,使办学资源、荣誉待遇向教科训、人才、基层倾斜、向创新倾斜、向担当作为者倾斜。坚持实施人才强校战略,不断优化人才结构,引进关键人才,用好现有人才,包容创新人才。坚持用好“平台+带头人+团队+成果”的四循环人才成长模式,及时解决瓶颈难题,及时兑现各项待遇和奖励,促进多出成果、早出成果、出大成果。牢固树立“以生为本、以师为尊”的导向,继续开展“我为师生办实事”活动,提高工作、生活、学习、信息化等便利度,动工建设教职工住房,不断提升服务保障水平,进一步增强师生获得感幸福感。加强全面从严治党和安全稳定工作,进一步提高党委班子驾驭全局、化解风险的能力水平,夯实管党治党、办学治校的主体责任,建立健全学校重大决策的研判机制、落实机制、问责机制。结合实际抓好3131党建工作模式,切实破解党建与业务工作两张皮问题,进一步增强基层组织的政治功能和组织功能。进一步强化校风、作风、教风、学风建设,营造良好的大学文化。建设和谐平安校园,以高水平安全促进高质量发展。三要抓好落实,务求实效。要坚持团结一致、形成合力,以大局为重,齐心协力、同向发力。要坚持干字当头、实干为先,全体成员应在岗尽责,发扬“事经我手无差错”“高效办成一件事”的工作作风,深入一线调研,确保决策有效执行。要坚持先人一步、快人一拍,具备前瞻性思维,早决策、早部署、早分解、早落实、早推进、早破解,争分夺秒地推进工作,以“快”为核心竞争力,确保每项任务都能迅速落实并见效,推动学校各项事业取得实质性进展。

(审核:黄志军)